Ziele: Im ersten Ausbildungsjahr liegt das Schwergewicht in der Persönlichkeitsentwicklung, welche vor allem durch Ordnung machen im eigenen Familiensystem und mit der eigenen Vergangenheit erreicht wird.
Je tiefer jemand mit sich selbst ins reine gekommen ist, desto mehr kann sich seine Persönlichkeit entfalten und desto mehr kann sich in einer Aufstellung zeigen. Die ungelösten Probleme des Aufstellungsleiters setzen der Aufstellung Grenzen. Deswegen arbeiten Aufsteller auch in unterschiedlichen Tiefen dessen, was möglich ist.

Im zweiten Ausbildungsjahr liegt das Schwergewicht in der grundlegenden Befähigung zur systemischen Beratung und der Aufstellungsarbeit. Die Basis dazu ist das systemische Verständnis für die Ordnungen, welche in den Systemen und Organisationen wirken.

Broschüre “Ausbildung Familienstellen” (.pdf)

Ich melde mich zu diesem Seminar an: